1、勞動爭議調解、仲裁、訴訟的處理

本項(xiang)工作旨在(zai)：發揮和(he)借助(zhu)勞(lao)動(dong)法(fa)顧(gu)問的(de)專(zhuan)業經(jing)驗和(he)能力，受托(tuo)代理用(yong)人(ren)單位或(huo)協助(zhu)用(yong)人(ren)單位參加對(dui)外勞(lao)動(dong)爭議訴(su)訟(song)和(he)對(dui)內勞(lao)動(dong)糾紛調解(jie)，最大限度(du)地(di)維護用(yong)人(ren)單位的(de)合法(fa)權益，促進勞(lao)資關系的(de)和(he)諧。

本(ben)項工作內(nei)容(rong)包括：

（一(yi)）當有勞(lao)動爭議出(chu)現(xian)的跡象時，及時平息、調解糾紛，盡量避免(mian)將勞(lao)動爭議引(yin)入法律仲裁(cai)、訴訟(song)階段。

（二）對已進入仲(zhong)裁、訴訟(song)程序的勞動爭議，積極保全與收集證據，受(shou)托代理(li)用人單(dan)位(wei)出庭應訴，在(zai)訴訟(song)程序中維護(hu)企業(ye)的合法權益，打好(hao)每一單(dan)勞動爭議案件。

（三）對(dui)已發生的(de)(de)勞動爭議分析其發生原因，歸納出預(yu)防(fang)辦(ban)法及法律對(dui)策，最大(da)限度降低同類糾紛的(de)(de)發生。

2、服務價值

 幫助企業(ye)輕松應對勞動爭議，有(you)效減少敗訴概率與負面影響，力求扭轉乾坤、反敗為勝！

3、服務宗旨

以事實為(wei)根(gen)據，以法律(lv)為(wei)準繩，恪守律(lv)師職業道德和執業紀律(lv)，依(yi)法獨立執業，勤勉盡責，為(wei)社會(hui)各(ge)界提供優質、高效、規范(fan)的法律(lv)服務，維(wei)護國家(jia)法律(lv)的正(zheng)確實施，堅定忠實地維(wei)護委托人的合(he)法權益。誠信(xin)、卓越(yue)、合(he)作、責任是(shi)正(zheng)新人力所(suo)對客戶一如既(ji)往(wang)的承諾。

4、服務內容

（一）案件勝訴機會分(fen)析、判斷；

（二(er)）提(ti)出(chu)和解、調解、應對方(fang)案；

（三(san)）證(zheng)據(ju)收集咨詢、指(zhi)導(dao)、整理；

（四(si)）代寫答辯書(shu)/反訴書(shu)/起訴狀(zhuang)/代理(li)詞；

（五）全程(cheng)參與庭審，參與庭外(wai)和解，協助執行。

5、合作流程

（一）客戶與我方預約時間；

（二）客戶攜(xie)帶案件資料到本公司，或發郵件給我方；

（三）客戶交付咨詢費(fei)；

（四）我方分析(xi)案情，傳授證據收集技(ji)巧，提出具體應對(dui)策略；

（五）客戶決定委托我方，辦(ban)理委托手續(xu)，交(jiao)付(fu)代理服務費用。

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