1、招聘外包定義：

企業將一些非核心或者批量性的(de)(de)標準化崗位的(de)(de)招(zhao)聘任務工作交由專業(ye)的(de)(de)第三方人力資源服(fu)務公司(si)代為(wei)操作；

2、招聘外包好(hao)處(chu)：

① 減少事務性的工(gong)作；

② 減少成本(ben)，無(wu)需自(zi)己(ji)搭建(jian)多種招聘渠(qu)道；

③ 人力資源(yuan)服務公司更(geng)為高效、專(zhuan)注(zhu)；

④ 人力資(zi)源(yuan)服務公司招(zhao)聘資(zi)源(yuan)更為(wei)全(quan)面、深入；

3、招聘(pin)外(wai)包種(zhong)類及內容：

① 招聘專項外包：

滿(man)足(zu)企(qi)業的人員緊(jin)急招(zhao)(zhao)聘和長期大批(pi)量(liang)招(zhao)(zhao)聘需求(qiu)，依據行業共性(xing)，通(tong)過(guo)電話邀約等形式開展有(you)針對性(xing)的現場專(zhuan)場招(zhao)(zhao)聘，滿(man)足(zu)企(qi)業按(an)時、按(an)量(liang)、體系化的人員招(zhao)(zhao)聘需求(qiu)。

② 招聘流程外包（RPO）：

利用主(zhu)流招聘(pin)(pin)(pin)渠道，針對候選人綜合素質(zhi)、流動(dong)性、招聘(pin)(pin)(pin)品牌效(xiao)應有特殊要求企業的長期招聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)；

③ 校園招聘：

針對客戶需(xu)求，提(ti)供校(xiao)(xiao)園(yuan)渠道開發、廣告宣傳(chuan)、校(xiao)(xiao)園(yuan)宣講(jiang)、宣傳(chuan)品印制、簡(jian)歷初篩、電話面試(shi)及(ji)篩選、電話及(ji)短信通知、校(xiao)(xiao)園(yuan)現場(chang)布置、面試(shi)組(zu)織協(xie)調、筆試(shi)組(zu)織、參與面試(shi)、入職跟蹤(zong)、就業指導(dao)等多項服務；

④ 派(pai)駐式顧問招聘：

天辰人力可針(zhen)對短期內的(de)招(zhao)聘需求，派(pai)駐On-site顧(gu)問，以駐場形(xing)式協助(zhu)企業完成招(zhao)聘需求。

⑤ 專項招聘(pin)會(hui)：

根據短時期內較密集的招(zhao)聘(pin)職(zhi)位，可全程為企(qi)業策劃并實(shi)施(shi)定(ding)制招(zhao)聘(pin)會(hui)。服務項目包括：制定(ding)招(zhao)聘(pin)會(hui)方案(an)、選(xuan)定(ding)場(chang)地、政府審批、廣告宣(xuan)傳(chuan)、會(hui)場(chang)布置(zhi)、現場(chang)組織協調、定(ding)向通知參會(hui)人(ren)才或人(ren)才初篩等服務。

4、合作流程：

① 簽訂(ding)《代理招聘協議書》；

② 了解需求(qiu)，提(ti)供崗(gang)位(wei)招(zhao)聘條件或者崗(gang)位(wei)簡介；

③ 分析崗位，制(zhi)定招聘方案；

④ 實施招聘，開展面試工作(zuo)；

⑤ 費用(yong)結算，開具正規稅務發(fa)票(piao)；

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聯系電話(hua)：18949868956（非誠勿擾，同行自重）